Category

Okategoriserade

Välkommen Jenny!

Ytterligare en ny medarbetare är nu på plats hos Advant! Hon heter Jenny och du lär känna henne här i bloggen.

NAMN
Jenny Hallenius
 
ERFARENHET
Jag har jobbat drygt fem år som grafisk formgivare på Göteborgs Stad. Innan dess jobbade jag bland annat i bokhandel och som marknadsassistent på ett utbildningsföretag i Göteborg. Min utbildning i medie- och kommunikationsvetenskap har jag genom åren byggt på med kurser i grafisk design, bildbehandling, trycksaksproduktion med mera.
 
BERÄTTA OM DIG SJÄLV
Jag är uppvuxen i Källby, ett litet samhälle utanför Lidköping. Har alltid haft kreativa intressen, bland annat dans, målning, teckning och inredning. Jag inspireras av konst, design, film, musik och naturen. Efter 12 år i Göteborg gick flyttlasset till Karlstad för drygt ett år sen, tillsammans med min man (uppvuxen på Hammarö) och våra två barn. Nu bor vi nära familj och släkt och njuter av lyxen att kunna cykla till jobbet på en kvart.
 
VAD KOMMER DU ATT GÖRA PÅ ADVANT?
Jag kommer främst att arbeta med formgivning och originalproduktion. Ser fram emot att fortsätta ägna mig åt och utvecklas inom kommunikation, marknadsföring och grafisk formgivning.
 
DETTA VISSTE DU INTE OM MIG
Jag har bott ett halvår i Bristol i England, jag gillar jazz, soul och god mat, till exempel min mans vegetariska kålpudding. Tillbringar gärna en stor del av sommaren nära havet i sommarstugan i Bohuslän.
 
MITT BÄSTA MARKNADSFÖRINGSTIPS!
Tänk dig in i mottagarens situation och gör budskapet lätt att ta till sig, bland annat genom att hålla det relevant, kärnfullt och ha ett normkritiskt och inkluderande perspektiv. Människor lyssnar helst på människor, inte på företag. Ha därför en tydlig och konsekvent identitet som målgruppen känner igen och känner igen sig i.
 

Kreativitetsmetoden – Kickstarta din kreativitet

Efter en lyckad lansering av Örebro kommuns verksamhet Idéslussen som du kan läsa mer om här har vi tagit emot uppdraget att tillsammans arbeta fram koncept för, samt producera, material eller aktiviteter till kommunens arbetsplatsträffar (APT). APTer hålls i alla kommunens verksamheter och involverar all personal. Materialet som ska tas fram syftar till att vara kulturskapande och starta den kreativa processen och innovationsförmågan hos medarbetare och chefer.

Som en del i detta har vi precis släppt Kreativitets-metoden, en liten folder som ger dig en metod att under 5 dagar genomföra en kreativitets-höjande aktivitet per dag. Illustrationerna är ritade av vår samarbetspartner Christina Jonsson på Fingerprint och är en del av det manér som är unikt för verksamhetens kommunikation.

Kan ett möte i kolmörker eller att prova en ny plats vid fikan vara något för dig kanske?

 

Skaffa en skalbar marknadsavdelning

Anna på Moelven berättar om samarbetet med Advant

Hinner ni inte med de marknadsaktiviteter ni tänkt er? Har ni svårt att veta vad ni ska satsa på, till vilka och i vilka kanaler? Då är det kanske dags att ta hjälp utifrån för att hinna med och nå dit ni vill. Vi frågade en av våra kunder, Anna Gustafsson, chef för marknadskommunikation på Moelven Wood, varför de valt att ta hjälp med vissa delar av sin marknadsföring och vad de tycker är viktigt för att få detta att fungera.

Continue Reading

Välkommen Malin!

Ytterligare en ny medarbetare är nu på plats hos Advant! Hon heter Malin och du lär känna henne här i bloggen.

NAMN
Malin Landberg
ERFARENHET
Jag har jobbat som projektledare för film i nästan sju år på Marilyn Produktionsbolag och nu senast som projektledare för de nya basutställningarna på Värmlands Museum. Är utbildad inom bild och form och scenproduktion.
BERÄTTA OM DIG SJÄLV
Jag får energi av andra människor, vara med min familj, älskar att bada och vara i skogen. Tycker mycket om inredning och trädgård. Har alltid en bok på gång och är med i en bokklubb. Är en återvändare, är uppvuxen i Karlstad och kom tillbaka efter tio år i bl a Malmö och Stockholm.
VAD KOMMER DU ATT ARBETA MED PÅ ADVANT?
Jag kommer jobba som projektledare och medverka i filmprojekt.
DETTA VISSTE DU INTE OM MIG
Jag vill ta dykarcertifikat.
MITT BÄSTA FILMTIPS
Lägg stor del av projekttiden på planering, det är där du har möjlighet att undersöka och skapa ett så kärnfullt innehåll som möjligt, så att du vet vad du ska få fram i produktionen.

 

Välkommen Mikael!

Nu välkomnar vi en ny medarbetare, Mikael. Lär känna honom här i bloggen.

NAMN
Mikael Schärström

ERFARENHET
Jag är en utbildad designingenjör med flerårig erfarenhet som projektledare inom digital produktion. De senaste 4 åren har jag arbetat i VFX-branschen mot framförallt USA. Jag har en djup kunskap inom 3d-visualisering samt ett brett teknikintresse.

BERÄTTA OM DIG SJÄLV
Gotlänning som de senaste 8 åren har huserat i Stockholm och som nybliven förälder flyttat till staden där solen alltid skiner – Karlstad! Jag ser mig själv som en teknisk generalist och jag trivs som bäst när jag får lära mig nya saker.

VAD KOMMER DU ATT ARBETA MED PÅ ADVANT?
Framförallt projektledning men jag hoppas också på sikt kunna vara ett stöd inom t.ex. JavaScript och diverse utveckling.

DETTA VISSTE DU INTE OM MIG
Att jag finns på IMDB?

MITT BÄSTA WEBBTIPS
Innehåll före form.

Beyond Tomorrow

Compare är ett kluster som samlar de företag, organisationer och individer som tillsammans och långsiktigt vill utveckla Värmland till en attraktiv digital region, med nationell och internationell spets. Som en del av att förflytta och förändra Compares varumärke har vi på Advant tagit fram en ny webbplats.

Lösningen blev en helt ny webbplats som bygger på den effektkartläggning som genomförts samt på Compares nya grafiska profil (även den har Advant tagit fram).

Den nya webben ska göra det enkelt att följa Compare och tydliggöra hur man kan bli en del av den digitala utvecklingen. Självklart är webben responsiv och fungerar lika bra oavsett om du surfar in från din dator eller telefon. Projektet har delats in i två faser där det även kommer att vidareutvecklas funktionalitet från effektkartan som skapar nytta för alla compare-företag.

Läs gärna mer om arbetet men framför allt ta en titt på slutresultatet här.

Hitta din framtid i skogen!

SLU, Sveriges Lantbruksuniversitet, ser en vikande trend vad gäller ansökningar till de skogliga utbildningarna jägmästare och skogsmästare. Detta fick Advant i uppdrag att förändra och formatet som valdes efter målgruppsanalyser var film.

Vi valde tillsammans med kunden att använda oss av ambassadörer som målgruppen kunde indetifiera sig med. Slutprodukterna blev korta intervjufilmer med dessa i skogliga miljöer där vi fångat känslan av att vara i personens kläder, inspirera till ett yrkesliv i skogen och få någon som intygar hur det är att läsa utbildningen. Filmernas röda tråd är svaret på frågan “varför är skogen viktig för dig”?

För att nå ut med filmerna arbetade vi tajt tillsammans med en mediebyrå. Sammanfattningsvis har kampanjen levererat över alla förväntningar både på sociala medier och Youtube. Det totala antalet exponeringar för sociala medier och Youtube stannade på över 900 000.

Nu startar vi arbetet med Orsa kommuns grafiska profil

Vi kan nu glatt meddela att vi fått uppdraget att tillsammans med Orsa kommun ta fram en ny grafisk profil för den vackra dalakommunen. Den grafiska profilen ska bidra till att kommunikationen i Orsa kommun blir tydligare, mer enhetlig och mer modern.

LundenhOst
Fotograf: Lena Pettersson

Orsa kommun ligger i Dalarna och är en kommun med 6800 invånare. Idag har de en tillfällig grafisk manual som togs fram 2015, i väntan på att en omorganisation skulle bli färdig. Den tillfälliga manualen saknar många delar som verksamheterna efterfrågar. Det har gjort att enskilda medarbetare och chefer själva behövt skapa det som saknas. Resultatet är en rik och spretig variation av logotyper, färger, typsnitt och mallar och e-postsignaturer.

– Det signalerar inte en professionell organisation utan ger ett spretigt och amatörmässigt intryck. Det tar också onödigt mycket arbetstid av medarbetare och chefer att själva skapa dessa grafiska delar när nya behov uppstår, säger Emma Jidemyr, kommunikationsansvarig i Orsa kommun.
Den tillfälliga manualen saknar dessutom helt digitala delar som behövs till intranät, ny extern webbplats och sociala medier. På offentliga webbplatser ställs stora krav på tillgänglighet, och det omfattar även den grafiska kommunikationen. Att texten är läsbar, att vi använder tillgängliga typsnitt och att färgerna har rätt kontraster är några exempel som finns med i det så kallade Webbdirektivet som kommer att införas i svensk lagstiftning under september 2018.

Vi på Advant är otroligt glada och taggade över att få förtroendet att genomföra det här arbetet tillsammans med kommunen. Arbetet inleds i maj med ett flertal workshopar, där medarbetare, chefer, politiker och allmänheten kommer att bjudas in. Fokus på workshoparna blir att diskutera Orsas identitet och vad Orsa ska kommunicera för värden, både som plats och kommunen som arbetsgivare. Vi kommer även att genomföra en enkätundersökning för att få in tankar från såväl invånare som anställda.
Allt detta ligger sen till grund för arbetet med att ta fram Orsa kommuns nya grafiska profil.

Fortsättning följer…